Mobilité et immigration
- Stratégie d’immigration adaptée au profil
- Montage et dépôt des dossiers EIMT
- Demande de CAQ et de permis de travail fermé
- Suivi auprès des services gouvernementaux
- Assistance en cas de contrôle du MIFI
Services juridiques aux entreprises
Services juridiques en immigration et en droit du travail
Trouver le bon candidat ne règle pas tout. Le permis de travail, le contrat, la relocalisation et l’implantation à l’étranger relèvent de compétences juridiques précises. Workin mobilise ses avocats et consultants partenaires plutôt que de vous laisser les chercher seul.
Agence certifiée CNESST · Permis AR-2202590 · Montréal et Lille
Les services juridiques en bref
Des avocats mobilisés selon le pays et le secteur
25Pays couverts par nos avocats
3Domaines d’intervention
1Chargé de projet attitré
2019Année de création du cabinet
Pourquoi Workin
La partie où les recrutements échouent
Faire appel à Workin Group pour des services juridiques, c’est éviter d’assembler soi-même une chaîne de prestataires qui ne se parlent pas. Même après avoir trouvé le candidat idéal, les démarches administratives restent complexes, et une pièce manquante en début de dossier se paie en semaines à la fin.
Nos avocats partenaires vous guident dans les procédures et adaptent la stratégie au profil concerné. Ils sont sélectionnés pays par pays : un dossier belge, un dossier tunisien et un dossier ivoirien ne se montent pas de la même façon.
L’ensemble reste coordonné par votre chargé de projet Workin, qui reçoit les points d’étape et vous transmet un compte rendu écrit chaque semaine. Vous n’avez pas à arbitrer entre un cabinet d’avocats et un cabinet de recrutement.
Nos domaines
Trois domaines d'intervention
Selon votre situation, un seul de ces volets suffit — ou les trois s’enchaînent.
Relocalisation des candidats
- Recherche de logement et démarches d’installation
- Organisation du transport et de l’arrivée
- Ouverture de compte bancaire et assurance
- Accompagnement des équivalences de diplômes
- Situation du conjoint et de la famille
Développement d'affaires à l'international
- Choix de la forme juridique d’implantation
- Conformité réglementaire du pays visé
- Contrats de travail et droit social local
- Litiges employeur-salarié
- Alternative : le portage salarial, sans entité à créer
Comment nous travaillons
Un cadre clair avant toute intervention
Le juridique effraie surtout par son imprévisibilité. Voici comment nous la réduisons.
Un périmètre écrit
Ce qui est couvert, ce qui ne l’est pas, et ce qui déclencherait des honoraires complémentaires. Avant le démarrage, pas en cours de dossier.
Pas de surprise en route
Un avocat choisi pour votre dossier
Le pays d’origine du candidat et votre secteur déterminent le partenaire mobilisé. Nous ne travaillons pas avec un seul cabinet pour tout.
Plus de 25 pays
Un point écrit sans relance
Où en est le dossier, ce qui est attendu de vous, et ce qui peut faire glisser le calendrier.
Vous n’avez pas à relancer
Une alerte immédiate
Si une décision administrative ou un délai menace votre calendrier, vous êtes prévenu avec les options possibles.
Avec les options
À savoir
Le cadre de nos interventions
Workin Group est une agence de placement titulaire du permis CNESST AR-2202590. Les prestations de conseil juridique et de représentation en immigration sont assurées par nos avocats et consultants partenaires, dans le cadre de leurs propres autorisations d’exercice.
Les délais mentionnés sur cette page sont des délais observés sur nos dossiers. Les décisions et les délais de traitement relèvent des autorités fédérales et québécoises compétentes.
Espace candidats
Vous êtes candidat, pas employeur ?
Cette page s’adresse aux entreprises. Les offres d’emploi, les conditions de départ et les réponses aux questions sur l’immigration sont regroupées sur l’espace candidats.
FAQ
Questions sur nos services juridiques
Puis-je faire appel à vos avocats sans recruter avec vous ?
Oui. Les services juridiques peuvent être mobilisés indépendamment d’un mandat de recrutement, notamment pour un dossier d’immigration en cours ou un projet d’implantation à l’étranger.
Quels pays sont couverts ?
Le réseau couvre plus de 25 pays. Le partenaire mobilisé dépend du pays d’origine du candidat ou du pays d’implantation visé. Précisez le pays au premier échange, la réponse est immédiate.
Combien de temps prend un dossier d'immigration ?
Sur un recrutement international vers le Québec, comptez environ cinq mois entre la signature du contrat et l’obtention du permis. Ce délai dépend des autorités compétentes et non du cabinet.
Intervenez-vous sur les litiges avec un salarié ?
Oui, nos partenaires interviennent en droit du travail et sur les litiges employeur-salarié, au Québec comme dans les pays où ils sont établis.
Faut-il créer une filiale pour employer quelqu'un à l'étranger ?
Pas nécessairement. Le portage salarial permet d’employer un talent qui reste dans son pays sans ouvrir d’entité locale. C’est souvent la première option à examiner avant une implantation.
Démarrer
Un dossier bloqué ou un projet d'implantation ?
Décrivez la situation et le pays concerné. Nous vous disons quel partenaire mobiliser.
Réponse sous 24 h ouvrées · Agence certifiée CNESST · Permis AR-2202590 · Montréal et Lille
