votre ÉQUIPE d’experts PILOTÉE à distance
VOS ÉQUIPES FRANCOPHONES, OPÉRATIONNELLES EN QUELQUES JOURS.
Accédez aux meilleurs talents mondiaux en télétravail, rapidement et à moindre coût.
Vous gérez les opérations du quotidien, Workin s’occupe du recrutement et de l’administratif.
jusqu’à −50 %
EXEMPLE · 1 CONSEILLER·ÈRE SERVICE CLIENT
2 350 $ /mois
-45%
soit ≈ 22 700 $ économisés par an, par poste
- Division de Workin Group
- Fondée en 2019
- Permis CNESST AR-2202590
- 150 recruteurs
- 3 centres francophones
Le constat
BIEN RECRUTER EST PARFOIS LONG, CHER ET INCERTAIN.
Vos volumes augmentent, vos projets s’accumulent, mais les bons candidats sont durs à trouver.
Pendant que le recrutement local traîne, vos clients attendent et vos équipes saturent.
Ce qu’il vous faut, c’est de la capacité opérationnelle, tout de suite sans prendre de risque.
Des mois de recrutementSourcing, entretiens, relances. La charge s’accumule pendant ce temps.
Un coût qui grimpe viteLes bons talents veulent toujours plus et les charges augmentent chaque année.
LA SOLUTION
UNE EXTENSION DE VOTRE ÉQUIPE
Workin Remote déploie pour vous une équipe qualifiée, basée dans nos centres de l’Île Maurice et en Europe, intégrée à vos outils et vos process comme si elle était à côté de vous.
La différence est simple. Workin reste l’employeur, vous gérez l’opérationnel au quotidien et Workin gère le reste.
Une équipe formée à vos outils (CRM, ticketing, rituels)
Un team lead dédié qui pilote qualité, KPI et continuité
40 à 50 % d’économie vs un recrutement local équivalent
5 différences qui comptent
CE QUI NOUS REND DIFFÉRENTS
Pilotée, pas juste fournie
Un team lead Workin encadre l’équipe au quotidien, sur la qualité, les KPI et la continuité. Vous récupérez une équipe pilotée et opérationnelle, sans avoir à gérer un profil isolé.
Une marque RH, pas un intermédiaire
Workin Remote est une division de Workin Group, cabinet de services RH franco-canadien depuis 2019. Recruter, encadrer et faire performer des équipes, c’est notre métier.
Déploiement en quelques jours
Pas de cycle de recrutement de plusieurs mois. Nous mobilisons des talents pré-qualifiés et opérationnels rapidement, prêts à monter en charge selon vos pics.
Jusqu’à 50 % d’économie
Une équipe équivalente coûte 40 à 50 % de moins qu’un centre ou un recrutement local, sans rogner sur la qualité, parce que nos talents sont sélectionnés et encadrés.
Offshore éthique
Nos talents sont rémunérés au-dessus du salaire local de leur pays. Des équipes motivées qui restent et s’investissent, loin du low-cost jetable. Une stabilité qui vous protège aussi du turnover.
NOS OFFRES
DEUX SECTEURS D'EXPERTISE POUR RENFORCER VOS ÉQUIPES
SERVICE CLIENT & SUPPORT
Une relation client irréprochable, dans votre langue et à vos horaires, jusqu’au H24.
- Conseiller·ère·s
- Support niveau 1
- Commandes & SAV
- Modération
- Modération
- Prospection
- Recruteur-euse-s
Idéal pour : e-commerce, SaaS, services, activités saisonnières.
METIERS TI
L’expertise tech francophone qu’on ne trouve plus ici, intégrée à votre roadmap comme une vraie extension d’équipe.
- Développeur·euse·s
- DevOps
- Data
- QA
- Support applicatif
Idéal pour : PME, startups et scale-ups confrontées à la pénurie tech.
NOTRE ENGAGEMENT
L'OFFSHORE, AUTREMENT.
Le mot « offshore » évoque souvent le moins-disant et le turnover. Nous faisons l’inverse.
Nos talents sont rémunérés au-dessus du salaire local de leur pays, encadrés par un team lead et valorisés dans leur métier. Une équipe reconnue reste et s’investit dans vos résultats.
Pour vous, cette éthique se traduit très concrètement en stabilité : moins de turnover, plus de continuité dans le service.
CHIFFRES EN MAIN
COMBIEN VOUS ÉCONOMISEZ PAR POSTE
Comparez le vrai coût d’une embauche au Québec au tarif Workin Remote. Vous gardez une équipe francophone qualifiée et pilotée par nos soins, opérationnelle en quelques jours.
Comparez le vrai coût d'une embauche au Québec au tarif Workin Remote. Vous gardez une équipe francophone qualifiée et pilotée par nos soins, opérationnelle en quelques jours.
Votre besoin
Choisissez un profil, ajustez le salaire au besoin, indiquez le nombre de postes.
Votre comparaison
1 × Conseiller·ère service client
PRÊT À RENFORCER VOTRE ÉQUIPE ?
Parlez-nous de votre besoin.
Un conseiller vous rappelle et vous propose une estimation sous quelques jours.
Ou écrivez-nous : loic@workin-group.com
CE QUE LES CLIENTS NOUS DEMANDENT
VOS QUESTIONS, NOS RÉPONSES
La qualité, à distance et à l'étranger ?
La continuité est garantie : double documentation, backup et remplacement assuré. Zéro rupture de service de votre côté.
C'est compliqué juridiquement ?
Non. Workin est l’employeur. Vous signez un simple contrat de prestation, sans contrat de travail, sans charges, sans risque RH.
Et si la personne quitte le poste ?
La continuité est garantie : double documentation, backup et remplacement assuré. Zéro rupture de service de votre côté.
Le décalage horaire, est-ce un problème ?
C’est un atout. Nos trois centres permettent de couvrir vos horaires étendus, jusqu’au H24 et le week-end.
Combien ça coûte ?
Une équipe Workin Remote revient 40 à 60 % moins cher qu’un équivalent local. Le tarif dépend des profils et du volume. Demandez un devis pour une estimation précise.
Mes données sont-elles en sécurité ?
Oui : accès contrôlés, chiffrement, NDA et bonnes pratiques remote. La sécurité fait partie du cadre de prestation.
Puis-je faire venir mon talent au Canada plus tard ?
Oui, c’est possible. Si le courant passe, Workin peut accompagner l’immigration définitive de votre talent via Workin Canada. Mais commencez simplement, en équipe augmentée.
références
