Faux intermédiaires
Arnaque au recrutement au Québec : des intermédiaires se réclament de Workin Group. Comment vérifier un permis, nos partenaires et nos équipes.
Actualités
Actualités du recrutement et de l'immigration au Québec
Les actualités du recrutement au Québec, analysées pour vous : coûts, délais, restrictions réglementaires, permis de travail et installation. Des articles écrits par les recruteurs et les juristes qui traitent ces dossiers, avec leurs sources officielles et leur date de vérification. Deux fils distincts : l’un pour les employeurs, l’autre pour les candidats.
Agence certifiée CNESST · Permis AR-2202590 · Montréal et Lille
Fil employeurs
Les actualités du recrutement, pour les employeurs
Ce qu’un recrutement international coûte, combien de temps il prend, ce qui peut le bloquer, et ce qui fait rester un salarié une fois arrivé.
Le Canada et l’Union européenne
Ce qui se dit Le Canada, premier « membre associé » de l’Union européenne ? Le 16 septembre 2026, la présidente de la Commission européenne a proposé que le Canada
Avant de lancer un recrutement
Avant d’ouvrir un poste Six points à vérifier avant de lancer un recrutement international Avant de lancer un recrutement international, une vérification s’impose : les règles du programme des travailleurs
Garder un salarié international
Garder un salarié recruté à l’international : logement, permis, encadrement. Ce qui décide vraiment qu’il reste après six mois.
Recruter un opticien au Québec
Recruter un opticien au Québec : la voie française | Workin Group
Fil candidats
Les actualités de l'immigration, pour les candidats
Le permis, l’installation et la suite. Écrit par les équipes qui montent ces dossiers tous les jours, avec les formulaires et les montants à jour.
Vers la résidence permanente
Du permis de travail à la résidence permanente : le PSTQ, ses critères réels, et ce qui se prépare dès la première année au Québec.
Salon Canada 2026
Le salon « Étudier, s’installer, travailler et vivre au Canada » passe par Toulouse, Lyon, Lille et Paris. Entrée libre, Workin y tient un stand.
Premiers mois au Québec
Vos premiers mois au Québec se préparent depuis la France : assurance maladie, logement, banque, école. Les décisions à prendre avant.
Faux intermédiaires
Arnaque au recrutement au Québec : des intermédiaires se réclament de Workin Group. Comment vérifier un permis, nos partenaires et nos équipes.
Le permis Jeune Professionnel
Permis de travail Le permis Jeune Professionnel : ce qu’il faut savoir Le permis Jeune Professionnel permet de venir travailler au Canada avec un contrat déjà signé. Il s’adresse aux
Avec ou sans EIMT
Deux voies Recruter un travailleur étranger au Québec : avec ou sans EIMT Pour recruter un travailleur étranger au Québec, il existe deux chemins. Soit vous demandez une EIMT, une
Audioprothésiste au Canada
Travaillez au Quebec en tant qu’Audioprothésiste dès l’obtention de votre diplôme avec Workin Group !
Pourquoi ce blog
Des actualités du recrutement vérifiées, pas recopiées
Les règles du recrutement international changent plusieurs fois par an. Un seuil de salaire, une liste de métiers admissibles, un délai de traitement : ce qui était vrai en janvier ne l’est plus forcément en juin. Et la plupart des articles qui circulent en ligne ne le disent pas.
Ici, chaque article suit les actualités du recrutement et de l’immigration au Québec avec la même méthode. On part des pages officielles d’Ottawa et de Québec, on explique ce qui change pour une entreprise ou pour un candidat, et on date la vérification. Quand un chiffre bouge, l’article est repris.
Ce sont les recruteurs et les consultants en immigration de Workin Group qui les écrivent, à partir des questions qu’on leur pose chaque semaine à Montréal et à Lille.
Notre règle éditoriale
Ce que vous ne trouverez pas sur ce blog
Un article d’immigration mal sourcé fait perdre de l’argent à celui qui le lit. Nous nous imposons six règles, et vous pouvez nous les opposer.
- Un montant n’est cité que s’il figure sur canada.ca ou quebec.ca
- Les seuils qui changent en cours d’année sont expliqués, pas figés
- Chaque article cite ses sources et porte sa date de vérification
- Aucun délai n’est présenté comme un engagement de notre part
- Nous disons quand une règle ne s’applique pas à votre cas
- En cas d’écart avec une source officielle, c’est elle qui fait foi
Un sujet à traiter
Une question qui mériterait un article ?
Si vous recrutez un métier que nous n’avons pas encore couvert, dites-le nous. Les actualités du recrutement que nous traitons viennent presque toutes d’une question posée par un employeur ou par un candidat.
Nos services RH
Plutôt que de lire, déléguer
Les articles de ce blog expliquent comment faire. Si vous préférez que ce soit fait, voici les quatre façons de travailler avec nous.
Recrutement à l'échelle mondiale
Sourcing en France, en Belgique, au Maghreb et en Afrique francophone, avec l’immigration pilotée par nos juristes partenaires jusqu’à l’arrivée du salarié.
En savoir plus →
Chasse de tête locale
Approche directe sur le marché québécois, quand le délai prime. Une liste courte de candidats qualifiés en quatre semaines.
En savoir plus →
Portage salarial à l'international
Employer un talent qui reste dans son pays, sans ouvrir d’entité ni porter le risque social.
En savoir plus →
Soutien RH
Un expert RH à la journée ou au mois : recruteur, marketeur RH, graphiste ou directeur des ressources humaines.
En savoir plus →Espace candidats
Vous êtes candidat, pas employeur ?
Cette page s’adresse aux entreprises. Les offres d’emploi, les conditions de départ et les réponses aux questions sur l’immigration sont regroupées sur l’espace candidats.
Démarrer
Un poste à pourvoir maintenant ?
Décrivez-le en quelques lignes. Un conseiller vous rappelle sous 24 heures ouvrées.
Réponse sous 24 h ouvrées · Agence certifiée CNESST · Permis AR-2202590 · Montréal et Lille
